Surdegshotell, ett nytt koncept!

Jag blev mycket förvånad när en kamrat berättade att det nu finns ett surdegshotell på Södermalm i Stockholm. Hörde jag rätt? Frågade en extra gång och svaret blev detsamma igen, ja det finns det.

Då öppnas ju många nya frågor naturligtvis. Jag som är ute och träffar många olika typer av företag och organisationer har aldrig hört talas om något liknande tidigare. Men nu blir det kanske ett nytt verktyg att använda när team ska effektiviseras, förändras, onödiga stressmoment ska tas bort etc. för nu kan vi ju skicka organisationens surdegar till ett hotell för övernattning.

Det kanske är ett spa-liknande hotell som gör att surdegen blir mer hälsosam så att vi kan plocka tillbaks den in i teamet igen. Eller kommer tillbaks i en mycket sötare form? Vi kanske kommer att se ett nytt yrke komma till: Surdegsterapeut! Det vill jag vara, Surdegsterapeut Ohlsson till er tjänst. Vad kan vi lösa idag? Stora eller små surdegar spelar ingen roll, jag greppar alla surdegar.

Det behöver ju inte vara för företag allena, det kan ju också vara privata surdegar, ideella organisationer typ Röda Korset (efter Donner-affären), idrottsföreningar kanske behöver lösa upp surdegar (Djurgårn’s fotbollstränare kanske) eller t o m större utmaningar. Tyvärr hann Obama

redan lösa en av dom största surdegarna häromdagen (Bin Laden) annars hade det varit den ultimata surdegen att ta tag i. Den har legat i 10 år innan den löstes.

-Nej, nej säger min kamrat. Det är inte den typen av surdegar som hotellet tar. –Va, vad är det då då? Det är riktiga surdegar, du vet sådana där som det blir bröd av när dom surat till sig ordentligt. Ooops, där försvann en affärsidé (till).

Vi, den moderna människan med alltför mycket att göra och med alltför lite tid till förfogande har numera möjligheten att sätta en surdeg, lämna in den på hotellet så gosar och sköter dom om den tills det är dags att forma bröd av den. Bekvämt och bra, dessutom hinner vi göra allt annat under tiden utan att bry oss om surdegen mår bra eller inte.

Undrar om det är möjligt att skicka sin surdeg med Posten?

Ett fantastiskt möte bara så där….!

Lite grann av hänt i veckan, alltså förra veckan. Hade tagit en lunch i det fashionabla köpcentret Ringen och är på väg ut genom porten. Då står mannen där, som ofta står där, och säljer Situation Stockholm.

Numret med GW Persson på framsidan såg kul ut så varför inte, kostar ju bara 40 spänn. Mannen visar sig vara en bra säljare för när min köpsignal kommer fram så visar han jublileumsnumret istället. Situation Stockholm 15 år, ett nummer med fler sidor och bara 10 kronor mer, absolut det tar vi.   

Jag betalar, tar min nyvunna tidning och tänder min lunchcigarill, är på väg att gå. Då säger mannen:

- Du, kan jag få berätta en grej? Lite förvånad tittar jag på honom och säger: - Självklart!

- Jo, för drygt 5 år sedan så brakade min situation samman. Jag var egen företagare med familj och hus och hela paketet när en skilsmässa raserade allt. Tappade jobbet, alla pengar, familj och gick ner mig fullständigt med alkohol och annat. Blev hemlös och det är jag fortfarande.

- Oj, det låter fruktansvärt, är min första kommentar och blir lite ställd över varför han berättar detta för mig.

- Men, säger han, i morgon bitti kl 6:30 ska jag börja jobba på ett bygge. Mitt första jobb sedan allt rasade, och lyckan lyser i hans ögon.

- Helt fantastiskt och lycka till, hoppas att allt ordnar sig nu, säger jag och efter lite snack går jag därifrån med ett jubileumsnummer av Situation Stockholm. Ett av de sista, förhoppningsvis, som den mannen säljer nu när det ska ordna upp sig för honom.

Tänk vad man kan få veta bara man stannar upp, tar lite kontakt och kommunicerar en stund.

Och, kom ihåg, att 50 spänn för ett nummer av Situation Stockholm kan du avvara för att bidra till andras nytta!

Sandvikens AIK är nu Svenska Mästare!

Vilken rysarfinal, otroligt bra spel och båda lagen kunde vinna. Men SAIK tog guldet efter ett slut som kunde ha varit regisserat. Daniel ”Guld-Zeke” Eriksson i sin sista match, efter över 400 matcher i SAIK, får avgöra i sudden..!!! Makalöst och välförtjänt.

SAIK  -  Bollnäs  6 - 5       Det blev den bästa söndagen i år!

Den bästa söndagen i år är i morgon - SM-final i bandy!

Kommer kanske inte att bli en sömnlös natt inför söndagen men helt klart pirrar det lite extra i kroppen inför matchen. I morgon är dagen vi väntat på i en hel säsong, t o m flera år, när Sandvikens AIK, eller det fonetiska ”äss-aj-kå”, ska ut på Studenternas is för att bryta ner ett hämndlystet Bollnäs. Ett Bollnäs som skottade till sig ett silver förra året. Gissa om dom kommer att vara revanschsugna…

 

                        

Let the game start! Men först laddar vi men en god natts sömn.

 

 

Reunion - roligt att träffa gamla kompisar!

Imperiet, ett passande ställe att träffa gamla arbetskompisar från Hitachi på. Vi pratar nästan forntid när jag en gång i tiden började på Hitachi och var lite nervös inför träffen. Kommer jag att känna igen någon? Kommer jag att vara den äldsta i gänget? Vi talar om slutet av 70-talet nu. Tack Erik för att du kom, du var ju faktiskt anställd 1 år innan jag kom!

På den tiden var vi ett nybyggargäng som skulle fortsätta Hitachi’s världsomspännande imperiebyggande. Det var heta grejer, vem minns inte Bergsprängaren, som vi lanserade och som blev ett begrepp för alla märken. Men det var vi i Hallonbergen som kreerade begreppet på den mastodontliknande ljudmaskinen som skulle bäras på axeln i ur och skur (fast mest i sol förstås). Eva var en kreativ reklamchef.

Det lanserades videokameror som var lika stora som dagens studiokameror hos TV4 och nyhetsvärdet när de kom var minst lika stort. 8mm kunde slängas i det runda arkivet. Andra produkter fyllde på och tillväxten i nybyggarbolaget var bra.

Vi som var med kan se hur utvecklingen har varit, t ex jämförelsen med vilken kapacitet och kvalitet det var på videoinspelning då och med möjligheten att nu spela in film i HD med mobilkameror, kompaktkameror och annat. Bergsprängaren har bytts mot musikspelare i mobilen, Ipods etc som är försvinnande små i bröstfickan.

Hur det ser ut i dag med Hitachi och vilket imperium det blev kan vi ta en annan gång. Konstaterade att det blev en lång och mycket trevlig kväll med mycket snack, betydligt längre än vad jag trodde innan. Kul att det finns kompisar som Annelie, Ewa, Anette och Mia som ser till att ordna sådana här träffar. Hoppas att det inte dröjer 7 år till nästa gång! Vill slippa ta rollatorn till Imperiet…..

Match nr 2 också klar, snart final!

SAIK - Hammarby 6 - 1

Något för Bajen att studera innan matchen på onsdag:

Jag kommer att vara där för att se om dom klarar "provet"!

40-talisterna drar nu!

Rekordmånga går nu, och några år framåt i pension. Drar sig tillbaka med sina pensionsförsäkringar och ska nu börja leva livet. För alla har väl fyllt på påsen med pengar så att allt som tidigare inte gjorts nu ska förverkligas. Resorna som det inte fanns tid till, motorcykeln för vindlande färder på kurviga vägar med Countrymusiken mjukt ljudande inne i hjälmen, kanske en lägenhet på Solkusten (dom lär ju vara billiga nu) och alla andra drömmar som funnits. Vänta bara till jag blir pensionär, då ska allt hända! Har jag inga pensionsförsäkringar så kan jag åtminstone odla mitt trädgårdsintresse.

Men den andra sidan då, dvs organisationerna som pensionärerna lämnar. Har vi en klar strategi för hur tjänsterna ska fyllas med nya medarbetare eller kör vi på som om inget har hänt? Tittar man på undersökningar som gjorts (ex av Kairos Future) så är beredskapen dålig. I en undersökning med 600 svenska personalchefer så säger 1% att deras organisationer är tillräckligt bra på att både attrahera och behålla unga och ha systematisk plan för kunskapsöverföring! Vi kan väl köra på med strutsstrategin, ner med huvudet i sanden och hoppas att det löser sig.

Undrar om begreppet generationsväxling diskuteras i ledningsgrupper idag? Inom idrotten vet vi att prestationer går upp och ner. Storlag inom fotboll, hockey och annat ramlar nedåt i divisionerna för att sedan jobba sig tillbaka upp. Det kallas ofta generationsväxling och problemet har säkert varit som i arbetslivet att de inte haft en plan för generationsväxlingen.

De framgångsrika lagen som nästan alltid ligger i topp ser till att ha en bra scouting och en bra juniorverksamhet. Förser hela tiden föreningen med nya talanger som fostras i föreningens värderingar och spelstil. Det roliga är att i nästan alla föreningar oavsett om det är en div. 4 klubb eller elitserien sitter det företagsledare i styrelsen. Frågan är om de agerar på samma sätt i föreningen resp företaget när det gäller att undvika problem med generationsväxling?

Hur som helst, en gigantisk generationsväxling pågår just nu. 50+chefer ska tillsätta chefer födda på 70-80-talet, t o m 90-talet i ”värsta” fall. Talangerna ska lyftas fram, ges mandat, förhoppningsvis inskolade i organisationens kultur. Kunskap ska föras över från gamla till unga. Är vi förberedda på det här?

Hur ser din strategi ut för att ligga kvar i arbetslivets elitserie?

Första matchen avbockad!

En fantastisk vinterdag på Zinken, solen sken och mer är 4500 personer på läktarna. En het, traditionsrik och känslofylld match mellan Stålmännen från Sandviken och Bajen Bärs. Kunde inte sluta annat än med vinst för Sandviken. Ser fram emot match på onsdag i Göranssons Arena, inomhus (det ni Bajen!!), med förhoppningsvis den avgörande vinsten för en finalplats.

Hammarby - SAIK   2- 4

Ledarstil för chefer i tiden!

Ledarskap eller chefsskap fungerar på nästan lika många sätt som det finns chefer. Bara i Sverige finns det ca 500 000 chefer i privat och offentlig tjänst och alla använder sin stil i sitt ledarskap. Det finns naturligtvis många faktorer som spelar in när ledarskapet utvecklas hos chefen. Visst utvecklas det väl? Det kan väl inte vara så att ledarskap är en genetiskt vunnen förmåga som finns från början av livet och sedan bara är där? Ja, det sägs ju att en del är födda till ledare så vem vet. Vad vi vet är att många chefer vet att de vill och behöver utvecklas i sin roll. Och att det gäller att veta vilken ledarskapsstil som regerar för stunden!

Ledarskapsfilosofier förändras över tid. Vem har inte hört begrepp som: Management by walking around, ... by fear, ... by perkele osv osv.

Kan den nya trenden vara Management by social media? Hur ska cheferna nu förhålla sig till att sms-generationens medarbetare med snabba fingrar skjuter snabba mess med hjälp av olika sociala medier? Förbjuda Facebook på jobbet? Nej, knappast. Nu ska ju alla företag med någorlunda självaktning ha en egen Facebook-grupp för marknadsföring. Den nya Kanalen!

Vet ni att det forfarande finns chefer som förbjuder anställda att "här-jobba" dvs hemma eller på annat ställe än kontoret. I dag med all mobilitet, uppkopplad vad du än är, med all corporate info i din telefon eller Ipad. Vi vet också att företag blockerar Facebook på arbetsplatsen. Svårt dilemma, är Facebook närande eller tärande ur arbetsplatsens perspektiv? Som sagt, vi vet ju att företaget måste vara där men ska chefen tillåta medarbetaren att vara där.

Men, går trenden att hejdas? Nej, det går naturligtvis inte utan här gäller det för chefer, corporate policy´s, ledarskapstränare och andra att snabbt se över hur den nya ostoppbara trenden av ett helt förändrat kommunikationsmönster påverkar ledarskapet och arbetsplatsen. En definition av Management by social media kanske ska tas fram, hur vi använder detta i kommunikationen med kunder, leverantörer, medarbetare, PR etc.

Smartphone – nu maxar vi mobiliteten och svarsmöjligheten

Vi har nu kapat ner vår fullständiga nåbarhet från något eller några kilo PC till ett drygt hekto maskinvara som fått det goda epitetet ”smartphone”. Undrar vad vi egentligen menar med smart? Är det att vi nu med en liten app(arat) kan nås i alla lägen, vi kan koppla upp mot världens alla databaser, kan söka svaren på livets alla svåra frågor, vara med i matchen när Super Bowl avgörs och allt detta utan att behöva slå av på farten. För vi ska ju alltid vara i farten, ingen rast och ingen ro.

Den globala säljstatistiken visar nu att försäljningen av smartphones för första gången överstiger försäljningen av PC (Q4 2010). Små apparater med en datorkraft som vida överstiger de gamla minidatorer som fanns i min ungdom. Vi kan nu faktiskt göra det mesta med våra smartphones. Det finns 100 000-tals app(likationer) för alla syften. Nyttiga och korkade. Du kan skriva dina dokument, göra presentationer, räkna i spreadsheets. Du kan också tända ett ljus i skärmen, ställ sedan den vid matbordet så har du och din käresta en romantisk stund.

Grunden till smartphonen kommer dock från telefonerandet. Den basala tanken att vi ska nås i alla situationer. Det gäller att svara i alla lägen, även på toan. Effektivitet i högsätet så att säga. Jag blir själv dock irriterad på den brist på respekt som uppstår när jag hör att den jag pratar med får ett nytt samtal. ”Vänta lite, det ringer här” å så sitter man där och väntar snällt på att få uppmärksamheten igen. I värsta fall kommer vederbörande tillbaka i luren och säger: ”Jag återkommer till dig, måste ta det här samtalet”.

Hur oviktig är jag? Finns det krav på att alltid vara tillgänglig och svara på varje samtal som kommer? Säger Telefonistyrelsen att man ska konsumera alla samtal eller räcker det med 6 – 8 samtal om dagen? Det är kanske t o m bra för hjärtat att inte toksvara på alla samtal utan att istället i lugn och god ton avsluta det samtal som pågår. Visa att den du pratar med är viktig för dig (just nu åtminstone).

”Sol, vind och vatten är det bästa som jag vet”

sjöng Ted Gärdestad för många år sedan. Fortfarande en mycket bra låt. Tror dock inte att man i Australien håller med om det idag. Lägg till eld också så har ni bilden komplett över vilka scener som upplevs ”Downunder”. Mina vänner utanför Sydney berättar om målarfärg som hinner torka på penseln innan den når väggen pga av +40C värme. Fast å andra sidan så är det kanske lika bra. För vem orkar måla huset i den värmen? John: ”Take it easy, cool down!” 

 

De ofattbara verkningarna av vatten, där ytor stora som Tyskland och Frankrike tillsammans varit översvämmade. Sedan på toppen av det så kommer cyklonen in från öster med gigantiska vågor och vindstyrkor. Kan inte påstå att jag är avundsjuk på den situationen, vi sitter i vår skyddade verkstad häruppe i Norden och förundras över att människor ändå hittar en vardag i all förödelse som finns i spåren av härjningarna. Att vi kommer tillbaks till ett normalläge men där vi också vet att det kommer en ny cyklonsäsong även nästa år.

 

Är det personliga mötet döende? Länge leve sociala medier!

Våra mönster förändras. Livets alla kontakter pågår numera i princip runt klockans alla markeringar, 24 timmars full attention! Läser mina kompisars kommentarer att nu, precis just nu, så står dom och pinkar i en buske utefter 70:an på väg till helgens skidåkning i Sälen. PLING! Oj, där är en annan som nu tar sin första öl på en pub i Stockholm. Måste slänga iväg en fråga vilken sort han tog. Hmm, Norrlands Guld, det var ju inget speciellt upphetsande.

 

Twitter, LinkedIn, Fejan (självklart!), blogga (har du ingen blogg är du ingen), Plaxo, appar att skicka roliga bilder, appar att låtsasdricka öl ur din Ifån, vet ni att man uppskattar att app-marknaden kommer att omsätta 12 miljarder dollar i år. För tre år sedan visste ingen vad en app var. Förutom dom gamla vanliga IT-snubbarna som ibland drog till med app när dom egentligen menade en systemapplikation för en dator. Jaa… säger nån, det är ju de’.

Berätta för dina barn att när du var liten så fanns inte ens en PC. Företagen hade stora datorer men när PC kom så var det bara IT-chefen som fick ha den eftersom den var för komplicerad för att sätta i händerna på vanligt folk. Jag lovar att barnen kommer att somna med öppen gapande mun efter en sådan godnattsaga.

Bara ett musklick från alla!

Tillbaks till kommunikationsmönster, sociala medier, och vad som gör att denna hype har slagit till. Det kan finnas fler underteser som 1. Tävlingen, dvs tänk att komma upp dit där det står 500+, då är man en social mediematador. 2. Finns du inte på Fejan så finns du inte alls, dvs grupptrycket. 3. Bekräftelsebehovet, ”Se på mig” hette en sång för länge sedan. Hela familjealbumet ligger öppet för alla intresserade, för alla är intresserade, är alla intresserade?

Har jag blivit en sån där gammal tråkig stofil som inte vill vara med, sånt där är ju för ungarna, orkar inte hitta på vad jag ska skriva. Vem är intresserad av att jag ska skrapa rutan på min bil strax? Men vänta, jag är ju med på LinkedIn, det är ju en professionell sida som i och för sig är väldigt lik Fejan, fast här är vi seriösa. Vi pratar jobb. Letar gamla arbetskamrater som kanske kan fixa nya jobb. Eller föra en diskussion om vad som kännetecknar det svenska ledarskapet. Det låter väl seriöst. Då sätter vi OK på det.

Undrar om han har pinkat klart nu? Ska kanske skicka iväg en fråga om det gick bra. Man vill ju bry sig.

Och tänk på alla olika varianter det finns av Dating-”appar”. Du fyller bara i vilka egenskaper du har och vad som önskas så ploppar förslagen ut. Måste vara lätt att var singel idag, matchningen görs automatiskt, bara att connecta med en USB 2.0. Resultatet borde bli färre och färre singlar, rent logiskt, men det är ju precis tvärtom. Kan det vara så att enkelheten jämfört med förr, när styrdansen var den stora connectorn (version 1.0), gör att också utbytbarheten ökar. Utbudet finns ju där hela tiden, det är väl bara att ligga kvar med profilen så dimper det ner fler förslag i det oändliga, bara att byta.

Jo, det är nog så att jag inte riktigt orkar hänga med, orkar inte vara den där hurtigt skrivande, som alltid klickar ”Gilla” eller kommentera när dom pinkat i busken. Kul ibland att logga in och se vad som händer, ibland finns det något guldkorn. Men jag fortsätter nog att hålla mig till LinkedIn och se om något jobbprospect kan dyka upp (och lite blogg). Men jag fortsätter nog att jaga på mina polare om att det är dags att lira lite biljard och ta en bira IRL. Och självklart ska vi gå på den stora utematchen, ”Slaget om Siljan” i Leksand, där hur många, 15000 eller fler?, kommer att stå tätt tätt och trängas. Många kommer dock att skriva inlägg på Fejan i direktsändning men batterierna kommer inte att räcka så länge i kylan. Sista perioden blir garanterat Facebook-free!   

Här kommer vi definitivt att fysiskt värmas av den personliga kontakten, så det personliga mötet kanske ändå består!

Fett bra forskning på Harvard

Nu avslöjar amerikansk forskning från Harvard University att fettet inte är så farligt trots allt. Vi som tycker att LCHF är ett bra sätt att inta sin föda jublar i stugorna. Steg för steg kommer det fram fakta att den kolhydratsnåla tallriken är en bra tallrik.

Dags för IKEA att ta fram en ny matservis med guldkantad gravyr ”Våga vägra kolhydrater”.

Rössner och alla andra kolhydratsponsrade experter kan dra sig tillbaks i sina fettsnåla bubblor och erkänna att dom har fel.

Om du dessutom kombinerar denna utomordentliga kost med regelbunden träning så fixar du sannolikt Beach2011 med god marginal. Killen bredvid tog dock det till helt andra nivåer. Tänk tanken att ta en nål och sticka hål på "ballongen"....

Läs gärna mer på Annika Dahlqvist blogg  och du kan också läsa boken  "Ät fet mat, bli frisk och smal" av Lars Erik Litsfelt.

LCHF for Dummies: LCHF för nybörjare

Framför allt läs detta: Björn Ferry tar OS-guld "trots" att han äter LCHF-kost vilket slår hål på myten om högpresterares behov av kolhydrater!

A walk in the park!

Saturday morning, only Mollie and I are awake. Took the long walk through our Royal Park, Hagaparken. Today I really challenged Mollie, she walked without leash in the park. Its not allowed but we didn´t see any police constable :-)  really bad behaviour. Anyway, she behaved very good walking without leash, no dog fights or biting people.

In the background you can see the home of Prince Daniel (and his wife the Crown Princess Victoria), quite nice site for a home.

Here are Koppartälten (Copper tent) in the morning sun.

It will be a sunny Saturday!

Strippdans för 6-åringar!!! Hur dum får man bli?

Sitter på Tunnelbanetåget och plockar upp en kvarlämnad Metro under resan in till city. Får rysningar när jag ser rubriken på första sidan. ”Strippdans för 6-åringar”. Det visar sig att ett företag som heter Dancing Queen som erbjuder det senaste inom träning/gym, Pole Dancing, där den gymnastiska effekten tydligen skall vara effektiv.

Om vuxna känner för detta att kråma sig runt en stolpe så har jag inga synpunkter, det finns så många tokiga varianter på det mesta. MEN, nu har man tagit steget att erbjuda barn från 6 år och uppåt samma sak. Detta måste väl ända vara det närmaste man kan komma ”laglig” pedofili!

Finns det någon människa som inte ser bilden av sedlar i trosorna när man hör begreppet pole dancing?

Skulle vilja köra en hjärnscanning på dom som erbjuder sånt här och jag tror att den medicinska konsekvensen av detta måste bli lobotomering. Nåt så urbota dumt har jag sällan skådat.

Never ending - 10 cm more snow tonight

Global warming? Not in Dalarna in any way, there are more and more snow every day! The snow blower has been working this morning again.

  
Mollie has to be on the top of car, otherwise she´ll disappear in the snow!

She´s a kind of hood ornament  :-)

Nytt utspel från Centerpartiet

Kreativiteten ökar dramatiskt på semestern!

Ännu ett uttalande från centerpartisten Stefan Hanna i Uppsala och nu börjar det bli pinsamt för partikollegorna.

Om bidragsfuskare: - ”Att när de släpps från sitt fängelsestraff avslutar sin skuldåterbetalning till samhället genom att stå utanför våra shoppingscenter med en hyenadräkt”"  Här berättar han dels att bidragsfuskare ska ha fängelsestraff men det ska inte räcka med att avtjäna straffet utan sedan ska vi ställa fuskaren vid en stupstock/skampåle i form av en hyenadräkt till allmän bespottning.

Frågan är vad Hanna håller på med? Några alternativ kan vara: 1. Han är på semester och sitter lite halvpackad i en solstol och tycker att han ska roa sina bloggläsare. 2. Med tanke på partiets siffror så vill han skapa uppmärksamhet i tron att hans synpunkter ska fånga medlemmar. 3. Fått solsting så att all omdömesförmåga runnit ut ur kroppen?

 
Dags att Maudan sätter på ”parent control”-funktionen på Hanna´s dator så att han inte kommer in i sin blogg! Sätt istället på honom en elefantdräkt, för nu klampar han verkligen runt i porslinsbutiken….

Opel Insignia Sports Tourer -en bil för modiga grabbar och tjejer!

Efter två veckor med nya Insignian så förstår jag ännu mindre varför vi (andra) lägger 100 000 kr mer för att få ett annat märke i fören. Typ Audi, BMW och andra. Denna varumärkesfokusering i en marknad där ingående delar i bilar är desamma i olika märken och modeller. Se bara på Audi, VW och Skoda, same shit - different prices!
Många tänker på: Opel = Gevalia Lättrostat och andra typ 20-30 år gamla sanningar men glöm det idag. En mer prisvärd kvalitetsbil av tysk bilbyggarkonst får ni leta efter. Riktigt komfortabel och med alla features man behöver (och lite till). Min är en 4wd med chassireglering och diff.spärr och annat godis, riktigt skön!

Så, om du är modig och vågar gå emot dina kompisars attityd så ska du prova en Insignia!

"Inför ny skatt för feta" - ett marginaliserat Centerparti söker uppmärksamhet

Stefan Hanna, kommunalråd för Centerpartiet i Uppsala uttrycker sin åsikt i dagens Aftonbladet. Man häpnar över den absoluta dumheten i ett sådant uttalande. Dom kan ju börja med att höja medlemsavgiften i Centerpartiet för dom feta medlemmarna, det finns ju ett antal.... Men, å andra sidan så finns det ju många grupper som kan beskattas mer utifrån hans utgångspunkt att feta överbelastar samhället.
Vi kan börja med alla som bor i glesbygd. Tänk vad samhällsservicen kostar extra därute. Högre skatt eller flytta till storstad, finns alternativ. Rökare -den mest klockrena beskattningsgruppen, tänk vad sjukvården kostar. Handikappade behöver en massa hjälpmedel så där finns det möjlighet att beskatta extra. Dom som utnyttjar alkohol. Ja ja, man kan räkna upp massor av grupper som vi kan extrabeskatta beroende på hur de belastar samhället.

Föreslår att Stefan Hanna börjar i toppen av Centerpartiet. Maud Olofsson bor ju i glesbygd, är ju faktiskt lite rundnätt och hon belastar säkert samhället på något annat sätt också. Om inte annat så belastas Alliansen av sådana här korkade uttalanden.

Same place - different times !

Början av november 2010, den fina hamnen i Västanvik.

Samma fina hamn i slutet av december, åtskilliga grader lägre på termometern!

Backar bandet lite - Juldagen 2010

Juldagsmiddag hemma hos Elin, Jim och lille Johan som snart är 1 år. Otroligt vad tiden går! David, Christoffer, Emelie, Agneta och en stolt morfar åt och drack gott. Se´n blev det pappersarbete för Johan :-)

En glad kille!

Titta!  Jag kan gå själv....

Roligt att klättra på paketen och riva och slita och ....

Nyårsdag = soffdag

I dag återhämtar vi oss från en mycket trevlig nyårsafton tillsammans med våra kära Leksandsvänner. Inget eldvatten för mig utan en skön bilfärd hem i natt istället, dock sen (tidig?) hemkomst. Därav slösoffan idag....

Published with Blogger-droid v1.6.5

Leksand city i vinterskrud

2011 - Nu kan vi vända blad!

En numera klassiskt kunglig kommentar som känns bra att använda i mitt första blogginlägg!

Royalisterna satte väl champagnen i fel strupe när kaffeflickorna började poppa upp ur kungens förflutna. En lite annorlunda prick över i:et efter detta kungliga år där bröllopet var den tidigare höjdaren i det bernadottska albumet. Kanske det dyker upp någon chokladböna också ur den kamratliga O´boy-kretsen. Inför 2011 vet vi att nästa peak kommer med ”barnet” dvs den inkommande lillprinsen/-prinsessan. Att det är sant vet vi eftersom alla bookmakers har sänkt oddsen så lågt att man knappt får tillbaka pengarna på den betten.

Kolla gärna in Republikanska Föreningen!

Men, nu är det dags att vända blad och se vad 2011 kan ge för upplevelser. Framförallt vill jag ha framgångar för "mitt" SAIK bandy. Vore kul om Leksands IF kan nå succé i årets kvalserie också. Tur att idrott finns :-)